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《经理人》2022年05期

 
目录
本刊观点
“离散度”,触发高管组织新解构3
商业领袖
以激活内生增长力,驱动企业下一轮发展李书福;6-7
CEO专栏
复星的四个核心能力郭广昌;8-10
中体西用李东来;11-13
洞察
元宇宙,由虚向实方宇;14-15
独家企划_“站桩”新能源充电桩
“站桩”新能源充电桩左秦;16-23
云快充:从充电服务 到能源管理颜月灵;24-25
激活私桩存量!曾雪娟;26-27
新经济人物
李晓丽:科研+管理复合升级蒋秋霞;28-31
科技创新
龙芯中科:CPU自主生态构建者林梦鸽;32-34
星辉环材,PS行业探索石一;35-37
小巨人科技
亿华通-U:“氢燃料电池”新想象空间林梦鸽;38-40
高峰对话
魏江:立破并举建设统一大市场,企业应谨慎乐观林梦鸽;42-45
商学院
经典之于管理者张钢;46-48
以创新赢未来,培养新时代商科人才——中山大学管理学院MBA项目本刊;50-51
教训共享
正邦科技:猪业天王生死局龚雄武;52-55
特别关注
TCL:挺进第N极增长赛道王蓱;56-61
家族治理
“富不过三代”的本质程良越;62-65
行业
蜜雪冰城,低价为王方宇;66-68
半导体领域的新初创机遇王华东;70-71
人力资源管理
马勇:以薪酬绩效设计实现组织激活蒋秋霞;72-74
管理范式
一纸调岗通知鲁阳;杨敏;石芷华;76-77
信息
商业动态78
CEO书架79
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